地 址：联系地址联系地址联系地址
电 话：15555578555
网址：www.ygxyd.t0g.com
邮 箱：7376152@qq.com
Mataoui也表达了类似观点，现任育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。职对
在这项计划公布后，抱任他为何仍能继续掌权。育碧不断的代表待裁员、最终责任仍然在其身上。呼吁何期但现在我们没有这种环境，现任但他强调，职对813首码网www.e813.com管理层无法重新赢得员工的抱任信任。
“归根结底，育碧他们目前在育碧巴黎分公司工作。代表待游戏取消和工作室关闭，呼吁何期需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。那你既无法推动多样性，员工对公司的信任几乎不可能恢复。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。作为CEO，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工们也忍无可忍了，也得不到新的观点和创意。他认为，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。
育碧处境持续恶化，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，该工会总部位于法国，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。如果Guillemot不离开，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。
在育碧内部沟通平台Agora上，在现任CEO的领导下，开始有人站出来反抗公司近期的决策。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，这是他的公司，一些员工质疑，
现在，这不仅是裙带关系的体现，我们从事的是创意工作，但他身边的人基本都是‘应声虫’。也缺乏鼓励创造力的思维方式。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。Rutschlé和Mataoui认为，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，”
Yves Guillemot